Nieuw e-mailadres (officiële nieuwsbrief van OneEcosystem, 11 september 2021)

Dit artikel is een Japanse versie van de officiële nieuwsbrief van OneEcosystem.
* Aangezien de Japanse vertaling een vertaling is van de Engelse tekst, dient u de Japanse vertaling alleen voor het gemak te gebruiken en indien nodig naar de originele Engelse tekst te verwijzen.
* Als je een Bronze-lid of hoger bent, kun je de volgende artikelen zonder advertenties lezen.

Nieuw E E-mailadres

[e-mail beveiligd]

Bent u een topleider die actief of tijdelijk inactief is, vul dan uw gegevens in en laat ons weten wat uw (toekomstige) activiteiten zijn.

Stuur een e-mail naar de uitvoerende afdeling met de volgende informatie:

1) Vertel ons in het kort over uw prestaties uit het verleden.

- Wanneer heb je je gebruikersnaam voor het eerst geregistreerd?

- Wat is de eerste sponsor/upline en diamant upline?

- Wanneer was de laatste keer dat je gerangschikt bent (maand en jaar)?

- Het aantal downlines en hun land van herkomst (print het scherm van de backoffice).

- Heb je evenementen, trainingen, webinars, enz. bijgewoond? Vermeld de datum en locatie.

2) Wat verwacht je nu van het bedrijf en nieuwe leiders?

(Noem een specifieke ondersteuning die uw team of land nodig heeft.) )

3) Wat kun je in ruil daarvoor beloven?

4) Wat zijn je doelen en wat zijn de resultaten?

( Netwerk of DealShaker? Welke rangen en evenementen, in welke landen en als onderdeel van welke teams)

5) Als je ooit een speciale positie hebt gekregen, laat het ons dan ook weten.

(Wanneer, hoe en van wie heb je de gebruikersnaam voor de functie gekregen?)

Je kunt een goede en hardwerkende leider aanbevelen aan het landenbestuur en kort uitleggen waarom.

(Advies: Dien dit in een aparte e-mail in.) )

Waar we naar op zoek zijn is:

1) Een echte leider die ondersteuningsteams in hun eigen land heeft gekoesterd en geïnspireerd

2) Soft skills zoals: goede communicatieve vaardigheden, conflictvermijding, goede bemiddelingsvaardigheden, goede probleemoplossende vaardigheden, zakelijke mentaliteit, timemanagement, respect en goed onderwijs.

Stuur deze naar het College van Bestuur op het volgende e-mailadres:

[e-mail beveiligd]

voorzichtigheid

Uiteraard heeft het bedrijf het recht (met de medewerking van het Uitvoerend Comité) om te weigeren zijn positie onder de T&C te deblokkeren (of te bevriezen) op grond van het feit dat bewijs van mogelijke schade die in het verleden door de IMA is gepleegd (tegen het bedrijf, het netwerk of het OneEcosystem-team of individu) zal worden verzameld en onderzocht.

U kunt ons ook een klacht sturen (alleen als bewijs), maar u moet ons oordeel respecteren en ermee instemmen.

Omdat we ons best doen voor het project.

Bedankt voor uw begrip.

Vragen over bovenstaand artikel

Voor vragen met betrekking tot het bovenstaande artikel is een abonnement op Bronze Supporter of hoger vereist.
Log in of meld je aan.
Inschrijven
重なり合う形状を持つ 3D 幾何学デザインを特徴とする、様式化された赤とグレーのロゴ。 Copyright © 2020 – 2025 Alle rechten voorbehouden
Het verstrekken van nauwkeurige informatie aan de OneEcosystem-gemeenschap in Japan, het delen van kennis en het faciliteren van ledenparticipatie en verbeterde ervaringen.
Naar boven
xml versie="1.0"? xml versie="1.0"? vergrootglas kruis xml versie="1.0"?

Hulp nodig? Neem dan contact op met onze helpdesk.

0
Laat ons alstublieft uw opmerkingen en meningen over dit artikel weten. x